Droit du Travail
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Droit du Travail
Le Cabinet est compétent pour vous conseiller ou vous assister dans l'ensemble de ces domaines, que vous soyez employeur ou employé devant le Conseil de prud'hommes :
LICENCIEMENT DU SALARIE :
- Licenciement pour motif personnel
- Licenciement économique
- Licenciement pour cause réelle et sérieuse
- Licenciement pour faute grave
- Licenciement pour faute lourde
- Licenciement pour inaptitude.
- violalation de l'obligation de reclassement.
NEGOCIER SON DEPART
- Conseils pour préparer la rupture conventionnelle
- Négocier ses indemnités de licenciement
- Connaitre les délais de rétractation
- Réagir face au refus de la rupture conventionnelle
REDACTION DE CONTRAT DE TRAVAIL.
DROITS DE L'EMPLOYEUR.